Drehbuch-Transformation
Personal-Change (Persönlicher Wandel)
Wandel bestimmt unser Leben. Vor allem in beruflicher Hinsicht leben wir in einer Gesellschaft, in der ständiger Wandel zu unserem Alltag gehört. Vom Wechsel der Stellung, über den Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance, bis hin zur Entscheidung zur Umschulung oder Selbstständigkeit, immer werden wir einen Wandelungsprozess einleiten.
Wer einmal versucht hat, sich zu wandeln, kennt die Fallstricke. Schon an der Umsetzung der häufig zum Jahresbeginn gemachten Vorsätze: „Ich will gesünder leben!“, „Ich will mehr Sport treiben“, scheitern wir meistens bereits nach ein paar Wochen. Die Fähigkeit, sich zu wandeln, ist eine Kompetenz, die gelernt sein will.
An dieser Stelle setzt der Drehbuch-Ansatz an. Er nutzt das in der Dramaturgie von Geschichten enthaltene Wissen, um uns auf den Wandel vorzubereiten und ihr Struktur zu geben. In Kombination mit modernen Strategieinstrumenten und vielen praktischen Übungen erklärt uns der Ansatz u.a., wie man innere Ängste vor der Wandlung überwindet, sich die richtigen Ziele setzt, Verbündete für die Wandlung findet und mit Krisen besser umgeht.
So wird der Teilnehmer in die Lage versetzt, ein „Drehbuch“ für seinen „Change“ zu entwickeln, welches ihn während der Wandlung unterstützt und dafür sorgt, dass der Wandel nicht in einer „Tragödie“, sondern mit einem „Happy End“ endet.
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